Una cosa te quiero decir

Una cosa te quiero decir

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Al principio, es emocionante. Te mueres de ganas de ver a tu novio o novia, y es increíble saber que él o ella siente lo mismo. La felicidad y la emoción de una nueva relación pueden superar todo lo demás.

Hay muchas razones por las que la gente rompe. Una de ellas es el distanciamiento. Puede que descubras que tus intereses, ideas, valores y sentimientos no coinciden tanto como pensabas. Otra es que cambies de opinión o de sentimientos hacia la otra persona. Tal vez no os guste estar juntos. Tal vez discutáis o no queráis lo mismo. Puede que hayas desarrollado sentimientos por otra persona. O tal vez hayas descubierto que simplemente no te interesa tener una relación seria en este momento.

Si estás pensando en romper con alguien, puede que tengas sentimientos encontrados al respecto. Al fin y al cabo, os habéis juntado por una razón. Así que es normal que te preguntes: «¿Mejorarán las cosas?» «¿Debo darle otra oportunidad?» «¿Me arrepentiré de esta decisión?» Romper no es una decisión fácil. Es posible que tengas que tomarte un tiempo para pensarlo.

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Tener buenos amigos que te quieran y apoyen por lo que eres es realmente importante para tu felicidad. Averigua en qué consiste un buen amigo y aprende a estar ahí para tus amigos cuando más te necesitan.

Las investigaciones han demostrado que cuanto mejor sea la calidad de tus relaciones, más probabilidades tendrás de ser feliz. Por tanto, ser un buen amigo de alguien y tener amigos que te apoyen es bueno para tu bienestar. Pero, ¿qué es exactamente lo que hace a un buen amigo?

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Los amigos van y vienen en tu vida. No importa lo que duren tus amistades, lo más importante es que tus amigos te acepten tal y como eres. Un buen amigo cumple con su deber y demuestra que le importas con sus acciones, grandes y pequeñas.

Intenta comprender una situación desde el punto de vista de tu amigo. Hazle preguntas para entender el problema o la cuestión, pero lo principal es escucharle. No tienes por qué tener todas las respuestas y no des por sentado que tu amigo quiere un consejo; puede que sólo quiera hablar para poder resolverlo por sí mismo.

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«Preguntar a alguien por sus preferencias te ayuda a entender quién es como persona», dice Rebecca Hendrix, terapeuta de Nueva York. Lo importante aquí es profundizar haciendo preguntas de seguimiento. Por ejemplo, «si descubres que le gustan los perros, profundiza un poco más preguntándole qué es lo que más le gusta de su perro o de su raza favorita», explica Hendrix. «Los puntos en común suelen abrir la puerta a una conversación más profunda y, una vez abierta esa puerta, puedes iniciar un diálogo que permita a la otra persona explayarse y no dar respuestas cerradas», añade Williams. Otras ideas:1. ¿Cuál es tu forma favorita de pasar un día libre? 2. ¿Qué tipo de música te gusta? 3. ¿Cuáles fueron las mejores vacaciones que tomaste y por qué? 4. ¿Cuál es el próximo lugar en tu lista de viajes y por qué? 5. Cuáles son tus aficiones y cómo llegaste a ellas? 6. ¿Cuál era su edad favorita cuando crecía? 7. ¿Qué fue lo último que leíste? 8. ¿Dirías que eres más extrovertido o introvertido? 9. ¿Cuál es tu cobertura de helado favorita? 10. ¿Cuál ha sido el último programa de televisión que has visto? 11. ¿Te gustan los podcasts o sólo escuchas música? 12. ¿Tienes alguna fiesta favorita? ¿Por qué o por qué no? 13. Si sólo pudieras comer un alimento el resto de tu vida, ¿cuál sería? 14. ¿Te gusta ir al cine o prefieres verlo en casa? 15. ¿Cuál es tu posición favorita para dormir? 16. ¿Cuál es tu placer culpable?

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Verás, aunque es definitivamente importante que el jefe de contratación sepa cuáles son tus cualificaciones para el trabajo, también tiene que trabajar contigo al final del día (si decide contratarte).

Todo esto significa que es importante que tu jefe averigüe si estás dispuesto a pasar el rato y entablar relaciones con desconocidos, o si es más probable que te quedes en casa y juegues a oscuros juegos indie en tu consola de RV.

Especialmente en el caso de empleos en empresas que priorizan el trabajo sobre la conciliación de la vida laboral y familiar, puedes decir que algún aspecto del trabajo te resulta especialmente divertido. Por ejemplo: «En realidad, el trabajo me resulta divertido. Por ejemplo, destilar la investigación en un artículo conciso o una presentación de dos minutos es, francamente, más divertido que mis aficiones, por ejemplo, jugar al baloncesto o al videojuego Stardew Village».

Para prepararse para esta pregunta, es importante entender la empresa con la que se está entrevistando. ¿Participa la empresa en alguna actividad comunitaria que se ajuste a tus intereses fuera del trabajo? Por ejemplo, si la organización participa en el voluntariado y eso es algo que tú también haces, podrías responder «Hay varias cosas que hago para divertirme, incluido el voluntariado para X organización. Mi experiencia al hacerlo me ha permitido conocer gente, utilizar mis habilidades para ayudar a otros y contribuir a nuestra comunidad». ¿Fomenta la empresa actividades de bienestar o de conciliación de la vida laboral y familiar, y cuáles de ellas podrían ser cosas que te gustan o te gustaría hacer? Muchas empresas tienen programas para que los empleados hagan ejercicio y mantengan un estilo de vida saludable. Si has investigado y has descubierto que los tienen, puedes incluir «También me gusta hacer ejercicio haciendo Y al menos tres veces por semana. Lo hago desde hace Z años y me ayuda a sentirme mejor físicamente y también disfruto desafiándome a mí mismo.»

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